蘇勇

時(shí)間：2024-05-29

簡介：

曾任復(fù)旦大學(xué)MBA項(xiàng)目主任、企業(yè)管理系主任?，F(xiàn)任復(fù)旦大學(xué)東方管理研究院院長。兼任中國企業(yè)管理研究會(huì)副會(huì)長等職,是“中國管理50人論壇”成員。

教育背景：

博士,工業(yè)經(jīng)濟(jì),復(fù)旦大學(xué)

碩士,歷史,復(fù)旦大學(xué)

學(xué)士,歷史,復(fù)旦大學(xué)

學(xué)術(shù)經(jīng)歷：

2003.10——2003.11,訪問學(xué)者,美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院

1998.08——1998.12,訪問學(xué)者,美國華盛頓大學(xué)

1996.04——1996.10,訪問學(xué)者,日本大阪產(chǎn)業(yè)大學(xué)

授課主題

一、講座

1、中國企業(yè)家精神與管理智慧—基于對48位杰出企業(yè)家的訪談研究

2、創(chuàng)新永恒—危機(jī)和變局中的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

3、用優(yōu)秀文化提升企業(yè)核心競爭力

4、高績效的企業(yè)管理

5、巨變與賦能—互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代管理變革與創(chuàng)新

6、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)意企業(yè)組織新生態(tài)

7、用執(zhí)行力提升競爭力

8、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代組織變革與員工激勵(lì)

9、品牌策略與服務(wù)品牌塑造

10、商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任

11、杰出企業(yè)家人力資源管理智慧

12、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人力資源管理十大趨勢與十大對策

13、企業(yè)戰(zhàn)略與核心競爭力

14、共同富裕與ESG

15、激發(fā)潛能

二、課程

1、組織行為學(xué)（3-4天）

2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代組織變革與管理創(chuàng)新（2天）

3、企業(yè)文化與商業(yè)倫理（2天）

4、中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理（2天）

5、管理學(xué)原理與應(yīng)用（2天）

6、企業(yè)倫理與領(lǐng)導(dǎo)力（2天）